Homepage / melhorar as competências transversais / começando com o seu perfil
Depois de preencher o Questionário
Começando com o perfil emergente
Perfil como ponto de partida para a melhoria
A partir da conclusão da Avaliação, emerge sempre um perfil do participante em relação à(s) competência(s) abrangida(s) pela Avaliação.
Para o visualizar, basta clicar em ‘Ver Perfil’ na sua área pessoal (login como participante), sob o tipo de Avaliação feita:
(fazer uma simulação com o seguinte botão e ver um perfil de exemplo)
O perfil resultante conterá:
- A descrição genérica da(s) capacidade(s) que está(ão) a ser avaliada(s)
- A colocação da(s) habilidade(s) na área cerebral correcta
- A estrutura da capacidade, para compreender com que método foi concebido o Questionário
- A escala de expressão, utilizada para ler correctamente os resultados
- Os resultados detalhados sobre os 3 momentos para cada capacidade
- O resumo dos resultados de todas as competências abrangidas pela Avaliação e a sua distribuição nas várias áreas do cérebro
Agora que visualizou o perfil de capacidade, pode ver se a capacidade é estratégica para si, talvez em comparação com outras capacidades que activou (ou foi activada) a partir do painel do cliente. Ir para a página seguinte para saber como definir uma capacidade como “a ser melhorada” ou “estratégica”.
Asia
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Valores empresariais e conformidade legal
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