TIME TO MIND: A PRIMEIRA AVALIAÇÃO EM LINHA
PARA VERIFICAR AS COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DE
UMA PESSOA E DESENVOLVÊ-LAS DE FORMA ORIENTADA.
TIME TO MIND: A PRIMEIRA AVALIAÇÃO EM LINHA
PARA VERIFICAR AS COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS DE
UMA PESSOA E DESENVOLVÊ-LAS DE FORMA ORIENTADA.
Melhora as competências transversais e o capital humano em organizações públicas e privadas.
Oferece respostas concretas para melhorar as aptidões/espetências.
Time to Mind per:
GIOVANI
Mi sento pronto
all’ingresso nel
mondo del lavoro?
Orientamento e Assessment
7 capacità per una prima base
di consapevolezza per il
proprio sviluppo e le proprie
opportunità.
ADULTI
Esprimo le capacità
necessarie per il ruolo
che mi stato affidato?
Assessment specifici per
aumentare la consapevolezza del
proprio livello di espressione delle
capacità, arricchire il proprio
curriculum e ampliare le proprie
opportunità.
ORGANIZZAZIONI
Il mio team è
pronto per nuove
sfide?
Assessment per singoli
o per gruppi di persone
(professional, manager
e processi di selezione)
JOVENS
ADULTOS
ORGANIZAÇÕES
A Time to Mind utiliza as 7 línguas mais faladas no mundo ocidental para permitir que as pessoas respondam na sua língua materna, aumentando assim a exatidão dos resultados da avaliação.
“TIME TO MIND”
Os fundamentos teóricos do ‘Time to Mind’, os seus princípios principais, estratégias práticas, estudos de casos de aplicação e numerosos insights podem ser encontrados no livro homónimo do Prof. Gian Carlo Cocco.
Como Stanislas Dehaene afirma,
“O cérebro humano, pelo menos até agora, aprende melhor do que os computadores“. Time to Mind opta por utilizar a tecnologia para dar uma vantagem às pessoas, aos recursos humanos das empresas, para contribuir para o seu desenvolvimento.
Entre na plataforma Time to Mind, escolha a sua habilidade, experimente-a sem custos.