La plate-forme a été construite avec soin et reproduit virtuellement, du mieux possible, des cas d’organisation typiques, grâce à une brève description de la situation dans laquelle sont illustrés les comportements à examiner, ou à traiter.

La plateforme est la seule au monde à traduire en code numérique la méthodologie d’Assessment  pour reconstruire la réalité organisationnelle réalisée avec des simulations en personne (décisions à prendre, ressources à allouer, problèmes à résoudre, réponses à donner, etc.), tandis que les questionnaires comportementaux en ligne peuvent être définis comme des méta-simulations qui maintiennent l’efficacité et la grande similitude avec l’expérience vécue.