Las traducciones fueron realizadas por hablantes nativos, con traductores que conocen y hablan la lengua específica de los recursos humanos. Un enfoque que a veces parece obvio pero que en realidad no lo es en absoluto. Una ventaja incuestionable para las empresas multinacionales y las organizaciones que desean utilizar Time to Mind en múltiples ubicaciones o para divisiones de sucursales específicas.