As traduções foram feitas por falantes nativos, com tradutores que conhecem e falam a língua específica dos recursos humanos. Uma abordagem que por vezes parece óbvia mas que na realidade não é de todo. Uma mais-valia inquestionável para empresas e organizações multinacionais que queiram utilizar o Time to Mind em múltiplos locais ou para divisões de sucursais específicas.