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Los cuestionarios de habilidades de Time to Mind se basan en un sencillo mecanismo de preguntas y respuestas.
La plataforma tecnológica de Time to Mind permite realizar a distancia (es decir, desde cualquier dispositivo, situado en cualquier lugar, con una conexión activa a Internet) una Evaluación real capaz de proporcionar a los compiladores y directores un perfil de la expresión de los comportamientos elegidos (positivos, adecuados o a mejorar), una brújula de gestión fundamental para conocer las capacidades clave (soft skills) y poder definir un plan de mejora dirigido.
La plataforma ha sido cuidadosamente construida y reproduce virtualmente casos típicos de organización de la mejor manera posible mediante una breve descripción de la situación en la que se ilustran los comportamientos a examinar, o a los que se requiere una respuesta o solución.
La plataforma es la única en el mundo que traduce a código digital la metodología de Assessment para reconstruir la realidad organizativa realizada con simulaciones presenciales (decisiones a tomar, recursos a asignar, problemas a resolver, respuestas a dar, etc.), mientras que los Cuestionarios de Comportamiento online pueden definirse como metasimulaciones que de las simulaciones mantienen la eficacia y alta similitud con la experiencia.
Entre en la plataforma Time to Mind, elige tu habilidad, pruébala gratis.