Homepage / migliorare le soft skills / capacità da migliorare / strategiche per lei?
Dopo l’Assessment online, prima di scegliere la guida essenziale
Scelta delle capacità
da migliorare o strategiche
Allenamento e sviluppo delle soft skills
Prova ad immaginare di aver completato l’Assessment di Time to Mind dopo aver scelto altrettante capacità/soft skills. E prova ad immaginare anche di doverne sceglierne solo una o al massimo due da migliorare.
Perché sceglierne solo una o due?
Usiamo, come già fatto per le guide essenziali, l’esempio di un’attività sportiva, magari il tennis. È già un discreto giocatore ma in allenamento il coach afferma che il servizio è assolutamente da migliorare. In gara le cose non cambiano e perde troppi turni di battuta. Su cosa lavorerà per migliorare? Ovviamente proprio sul servizio.
Paradossalmente, nel caso dovesse migliorare su tutto, sarebbe un tennista prettamente amatoriale. Ma non lo è, e sceglie le strade della consapevolezza e della perseveranza per rimettersi in gioco.
Il principio di Time to Mind è lo stesso: lavorare sulle capacità che vanno migliorate o che vengono reputate strategiche nel proprio settore/lavoro.
Come operare la scelta sulla capacità da migliorare?
I risultati offerti dai questionari sotto forma di scala di espressione sono già una valida indicazione, per ciascuna capacità i risultati sono espressi sui 3 momenti.
Per scegliere la capacità da migliorare in seguito ad un Assessment su più capacità, si potrà consultare una guida essenziale di supporto prima e successivamente impostare un piano di automiglioramento laddove appare un risultato “da migliorare”, caratterizzato dal color arancione.
Possono esserci situazioni in cui si desideri eccellere nonostante si abbiano già delle basi molto adeguate. Per esempio, un venditore che nella capacità “Negoziazione” abbia ottenuto un livello di espressione “Adeguato”, caratterizzato dal bollino verde, potrebbe volere passare al livello “Positivo”, caratterizzato dal bollino blu. Questo perché è consapevole che per raggiungere il successo nel suo lavoro è necessario perfezionarsi anche dove ci si sente già forti.
La scelta delle capacità da migliorare o strategiche può essere indirizzata da un Assessor qualificato, attivabile direttamente anche su Time to Mind
Ora che haI definito la capacità “da migliorare” o “strategica”, puOI passare alla “Guida essenziale”.
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