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有很多理由利用時間思考
好處
可靠性、科學性、速度、準確性、成本效益、路線客製化等等
与传统评估相比，响应时间缩短
降低评估成本
培训干预的有效性和速度，重点关注战略软技能
能够从 23 项可用的软技能中选择少数几项，为任何专业角色创建分组，进行定制评估。
能够对同质群体个人资料的结果进行统计分析
在人员选拔过程中的成本效益。
支持群体和个人的职业成长
陪伴职业发展
结果的可靠性
评估结果的个人资料立即生成且易于阅读
结果保持机密，并始终可供参考
可用语言使您可以从自己的位置无地理限制地进行评估，然后在母语中查看结果（适用于国际业务）。
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