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TIME TO MIND: 第一個在線評估
用於檢查和特定發展自己的軟技能。

評估
針對您的
成功

適用於各種企業、成人和青年。

Time to Mind 是通过行为问卷进行传统评估的在线演变。

提升软技能和人力资本在公共和私人组织中。
提供具体答案以改进技能/软技能。

Time to Mind 由：

GIOVANI

Mi sento pronto
all’ingresso nel
mondo del lavoro?

Orientamento e Assessment
7 capacità per una prima base
di consapevolezza per il
proprio sviluppo e le proprie
opportunità.

ADULTI

Esprimo le capacità
necessarie per il ruolo
che mi stato affidato?

Assessment specifici per
aumentare la consapevolezza del
proprio livello di espressione delle
capacità, arricchire il proprio
curriculum e ampliare le proprie
opportunità.

ORGANIZZAZIONI

Il mio team è
pronto per nuove
sfide?

Assessment per singoli
o per gruppi di persone
(professional, manager
e processi di selezione)

青年

我准备好踏入職場了嗎？

辅导和评估7种技能，作为自我发展和机会的初步自我意识基础。

如何丰富我所学到的知识？

辅导和评估7种技能，作为自我发展和机会的初步自我意识基础。

如何测试自己以了解我的能力水平？

成人

我是否展現了擔任我所分配職位所需的技能?

透過特定的評估來深入了解一個人的能力表達水平，獲得確認，重新回到遊戲中，收集豐富一個人簡歷的元素，拓展一個人的職業生涯。

我該怎麼做才能升級？

透過特定的評估來深入了解一個人的能力表達水平，獲得確認，重新回到遊戲中，收集豐富一個人簡歷的元素，拓展一個人的職業生涯。

有哪些技能是我想要探索的

组织

我的團隊準備好迎接新的挑戰了嗎？

對個人或團體的評估（專業人士、管理人員和選拔過程）

需要提升哪些團隊技能？

對個人或團體的評估（專業人士、管理人員和選拔過程）

組織應重點改進哪些領域？

我們的部分用戶

多種語言，更準確的結果

Time to Mind 使用西方世界7 種使用最廣泛的語言，以便人們能夠用母語做出回應，從而提高評估結果的準確性。

這本書

“TIME TO MIND”

“Time to Mind” 的理論基礎、主要原則、實踐策略、應用案例以及眾多理念都可以在Gian Carlo Cocco教授的同名著作中找到。

如斯坦尼斯拉斯·德哈內, 「至少到目前為止，人類大腦的學習能力比電腦更好。」 Time to Mind 選擇利用科技為人們（公司的人力資源）提供優勢，為其發展做出貢獻。

評估
針對您的
成功

適用於各種企業、成人和青年。

Time to Mind 是通过行为问卷进行传统评估的在线演变。

多種語言，更準確的結果

這本書

Time to Mind SA

企業價值與法律合規性

理解 Time to Mind

免費試用

評估 針對您的 成功

適用於各種企業、成人和青年。

Time to Mind 是通过行为问卷进行传统评估的在线演变。

多種語言，更準確的結果

這本書

Time to Mind SA

企業價值與法律合規性

理解 Time to Mind

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針對您的
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